Notre bureau

Historique

Le bureau JMJ ingénieurs conseils Sàrl a été fondé en avril 2019, par Jean-Marc Luisoni et Julian Achipiz, deux ingénieurs en génie civil et dont leur formation a été complétée par un Exécutive MBA à la HEC de Genève.

Jean-Marc et Julian ont chacun travaillé dans des bureaux privés puis en tant que Maîtres d’ouvrage publics, leur permettant d’appréhender et maîtriser les enjeux de la construction d’ouvrages neufs et de l’entretien du patrimoine bâti.

 

Aujourd’hui le bureau JMJ conserve l’essence de ce savoir-faire pour conseiller les Maitres d’ouvrage publics sur l’entretien de leurs infrastructures

Notre équipe

Julian Achipiz

Julian Achipiz

Directeur fondateur

Ingénieur civil HES EMBA, spécialisé en constructions routière

j.achipiz@jmj.swiss

Jean-Marc Luisoni

Jean-Marc Luisoni

Directeur fondateur

Ingénieur civil EMBA, spécialisé en ouvrages d’art

jm.luisoni@jmj.swiss

Guillaume Marmier

Guillaume Marmier

Chef de projet

Ingénieur civil

g.marmier@jmj.swiss

Florian Tas

Florian Tas

Chef de projet

Technicien en génie civil

f.tas@jmj.swiss

Steve Monthoux

Steve Monthoux

Chef de projet

Ingénieur HES

s.monthoux@jmj.swiss

Nos valeurs

Fiabilité

Nos clients peuvent compter sur nous et sur notre engagement tout le long du développement de leurs projets.

Dynamisme

Nous déployons toute l’énergie nécessaire pour atteindre les objectifs. Notre savoir-faire et notre expérience nous permettent de nous adapter aux évolutions des projets. 

Accompagnement / Soutien

Nous aidons nos clients dans la réalisation de leurs projets en vue de leur permettre de réussir à mener à bien leurs objectifs. Nous apportons notre expertise et compétences techniques et managériales pour proposer la représentation et l’accompagnement pour leurs projets.

Responsabilité

Nous prenons la responsabilité de nos engagements et transmettons à nos collaborateurs la confiance et les moyens dont ils ont besoin pour atteindre leurs engagements. Nous sommes également conscients des enjeux éthiques, de société et environnementaux et appliquons une approche durable dans la réalisation de nos activités.

Engagement

Nos collaborateurs bénéficient des opportunités de développement tout au long de leur carrière professionnelle. Nous valorisons la formation et le développement personnel. Nous les encourageons dans la prise de décisions et dans la prise de risques mesurés. 

Disponibilité

Nous sommes à l’écoute de nos clients et les accompagnons dans la définition et la confirmation de leurs besoins, et nous nous rendons disponibles pour être à leurs côtés. Au sein de l’entreprise, nous encourageons nos collaborateurs à échanger et à collaborer de manière transversale et stimulons le partage d’informations et l’entraide.

Esprit d'équipe

Nous encourageons une approche transversale dans le déroulement de nos activités. Nous portons une attention particulière aux échanges et à la collaboration, en permettant des échanges constructifs et clairs avec tous les acteurs des projets. Nos collaborateurs bénéficient des espaces et des moments de partage dans le cadre du déroulement de nos activités. 

Diversité

Nous développons une culture d’entreprise qui tient compte de l’intégration de nos collaborateurs et collaboratrices, pour leur offrir un cadre de travail qui valorise la formation, l’égalité de chances et la diversité, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de religion.